Être rappelé

Responsabilité sociétale de l’entreprise : Codis, un acteur 100% engagé

Une entreprise moderne se doit d’être responsable. Chez Codis, nous veillons à mettre en œuvre des actions concrètes pour traduire nos valeurs, aussi bien sur le plan sociétal que dans notre démarche environnementale. Tour d’horizon de nos exigences liées à la RSE.

RSE CODIS

Les 17 objectifs de développement durable de l’ONU​

Les objectifs de développement durable fixés par l’ONU, nous montrent la voie pour parvenir à un avenir meilleur et plus durable pour tous.

Ils répondent aux défis mondiaux auxquels nous sommes confrontés, notamment ceux liés à la pauvreté, aux inégalités, au climat, à la dégradation de l’environnement, à la prospérité, à la paix et à la justice.

Etant tous interconnectés, nous devons atteindre la cible que nous nous somme fixé pour chacun d’entre eux, d’ici à 2030, pour ne laisser personne de côté.

Les objectifs auxquels nous contribuons​​

Management et conditions de travail, politique d’achat, solidarité : nos engagements sociétaux

La RSE, c’est d’abord s’impliquer auprès de toutes les parties prenantes afin de construire un environnement de travail harmonieux.

Esprit collectif

Chez Codis, nous menons une politique salariale ambitieuse pour une PME, avec notamment un intéressement des salariés aux résultats de l’entreprise. Nous privilégions par ailleurs un management participatif et encourageons les travaux de groupe qui permettent de développer l’intelligence collective.

Conditions de travail

Nous veillons à offrir les meilleures conditions de travail possible : qualité du matériel et ergonomie des postes, bien-être des collaborateurs, développement du télétravail, aménagement des horaires…

Sécurité et RH

Nous avons élaboré un document unique d’évaluation des risques et nous veillons à l’ensemble des normes de nos conventions collectives. Nous avons également mis en place une représentation du personnel, ainsi qu’une politique et un plan de formation permettant de favoriser l’évolution professionnelle de nos collaborateurs.

Politique qualité et achats

À travers notre charte, nous avons fixé de nombreux critères de qualité. Nous menons en particulier un choix sélectif de nos fournisseurs : valorisation des circuits courts, des partenaires labellisés, des acteurs donnant la priorité à la qualité de leurs produits, etc.

Ouverture et solidarité

Attentifs au respect des droits de l’Homme, nous nous engageons notamment à l’accueil et au travail des personnes en situation de handicap et défendons une politique inclusive. De plus, nous faisons appel à des Établissements et services d’aide par le travail (ESAT) du 44 et du 85 pour la transformation de certains de nos produits. Nous récupérons par exemple une partie des textiles usagés du CHU de Nantes qui sont reconditionnés par un ESAT, puis réutilisés dans le secteur industriel. Nous apportons enfin une aide financière pour les voyages annuels organisés par ces organisations solidaires.

Bilan carbone, déchets, produits écoresponsables : la préservation de l’environnement en priorité

Nous sommes convaincus que les entreprises ont leur rôle à jouer pour léguer aux générations futures une planète vivante et vivable. Notre engagement pour l’écologie se traduit de différentes manières.

Réduction des déchets et recyclage

En interne, nous avons mis en place différentes initiatives en vue de diminuer la quantité de déchets générés : mise à disposition de gourdes, remplacement des gobelets et spatules plastiques au profit de tasses en céramique, tri sélectif et valorisation de tous nos déchets…
De plus, la filiale Codis Environnement propose un service de collecte et de traitement des déchets industriels dangereux.

Produits écoresponsables

Depuis plus de 10 ans, nous remplaçons progressivement nos produits par des équivalents certifiés Ecolabel. Cette transition a pour but d’arriver aux 100% de produits respectueux de notre planète. Par ailleurs, notre filiale Codis Matériel favorise les machines les plus économes en eau et ne nécessitant pas l’utilisation de produits chimiques. Nous avons enfin intégré à notre catalogue des solutions innovantes comme Avatar qui permet de bannir les produits chimiques de vos process de nettoyage.

Informatique et communication

Les moteurs de recherche Ecosia ou Lilo ont été installés sur l’ensemble des postes informatiques, nous permettant de participer à des projets de reforestation ou de soutenir des ONG, en réalisant nos recherches web. Nous privilégions la communication numérique dont l’impact est plus faible. Pour nos supports de communication imprimés, nous utilisons du papier FSC, dans la mesure du possible, recyclé, et réfléchissons à la conception des fichiers pour réduire leur impact à l’impression (taux d’encrage, aplats de couleur, graisse de la typographie, nombre de couleurs…).

Depuis 2018, nous avons le plaisir de parrainer une ruche d’abeilles auprès d’un apiculteur de Machecoul-Saint-Même (44) grâce à notre partenaire Bee & Cie. Deux fois par an, nous récupérons une partie de la production de notre ruche ; les pots sont offerts à notre équipe et à nos clients.